企业团带队方案之团队建设

  企业团是真人CS俱乐的大客户团队，也是真人CS俱乐部转换会员率最高的一个途径，带好企业团给俱乐部带来的是生生不息的客源，因为企业团有很多人都是第一次接触到真人CS运动，对这项运动的好奇会让他们主动传播自己在活动的点点滴滴，通个他们的朋友圈会给俱乐部一个放大性的宣传。

  一、做好好企业团主基本思想点：

  1、做好前期策划工作，与企业主要负责人充分沟通做好前期工作，让每个企业团在活动中都能体现出企业独有的风彩，同时根据企业要求量身定做热身项目，游戏项目等。

  2、选择游戏一定要与团队建设相关，能充分让参与人员感受到这项活动带业的团队合作精神。

  3、企业团中要打乱上下级关系，让员工体验不同角色还来的不同体验，让员工在不同的角色扮演中体验到工作中不同职位人的需要密切的配合才能更好的完成公司的各种目标。

  4、企业团要注意团队活动的纪律性，因为都是来自同一家公司，所以在纪律管理上要相对难一些，教官要把活动纪律放在首位，这样才能让活动有序进行。同时让参与者切身体验到军事运动项目的魅力。

  二、活动装备

  所有人员在不得尺到，早退。

  俱乐部准备作战服，队员自备运动鞋。

  活动中一切行业听教官与工作人员安排，不得擅自离开活动指定范围，否则视为自动解除与俱乐部合约，出现任何事故与俱乐部无关联。

  活动前夜要保证充足睡眠，以保证第二天活动质量。

  活动结束，将场地自喝完水的水瓶与零食拉圾带清理带走。

  三：出发整队。

  活动地点如果在，俱乐部内，整队后进入场地，如果活动地点选在，俱乐部效外场地，需要整队坐车，要求队员有序排队上车。在车上为了可以加入小游戏，活跃队员气氛，增进教官与队员之间的了解。

  四：准备活动。

  在教官带领下进行热身运动。

       1、站队列，整队，活动手脚。

      2、小游戏：无家可归

      目的：让成员体会和感受个人与团体的关系，团体对个人的重要性，从而更愿意投入团体，增强团体的凝聚力。 

  时间：约20分钟。

  准备：宽敞的场地。

  操作：开始时让全体成员围圈手来手，充分体会大家在一起的感觉。然后，教官说“变，4个人一组”，成员必须按照要求重新组成四人组，形成新的“家”，此刻，请那些没有找到家的人谈谈游离在团体之外的感受，大多会谈到“孤单、孤独、被抛弃、没依靠、失落、担心

……”也可以请团体内的成员分享和大家在一起的感觉，大多会表达“温暖、有力量、安全、塌实……”

可以多次变换人数，让队员有机会去改变自己的行为，积极溶入团体，让成员体验有家的感觉，体验团体的支持，从而更加愿意与团体在一起。

     2、小游戏：信任圈

 目的：增进彼此合作，建立信任感，培养团体气氛。

 时间：大约25分钟。

     准备：宽敞的场地，8-12人一组。 

  操作：每组围圈，邀请一位成员到中间，其他成员手拉手围圈。练习开始时，圈内人闭上眼睛，自觉舒适地导向任何一方，其他成员必须手挽手，形成?；とΩ璞；?，不能让圈内人摔倒。他往哪里倒，团体就往哪里去接住他，给予?；?，将他推倒到中间的位置。如此倒下、

接住，使中间的成员从紧张到很放松?？梢曰蝗说饺δ谌ヌ逖??；疃浞痔逑滞盘宓暮献?。

  五、真人CS对抗赛。

       1、分队

教官：所有人都有，现在进行分队，我念到名字的人向前一步……

2、选队长

队长可由教官根据前面游戏表现来指定，也可以让队员自己选出队长。

3、装备穿着讲解。

由教官带领两队人员到装备前站好。教官讲解装备的基本使用。

教官：两队队长请现列，现在我们为大家示范装备的使用。合鼎电子装备分为三件套两件套单枪，这里讲解三件套装备的穿着，二件套与单枪操作就是这三件套基出上的全面减化。

大家注意！我们佩戴的头盔盔檐较短的一面是前面。头盔上有一个接线盒，正确佩戴头盔后接线盒应该在你的头部右后侧。大家千万不要把头盔戴反了！

穿戴战术马甲分为3步：

第1步：在穿着战术马甲过程中，要求两人一组，互相帮助，记住要首先学会帮助别人，别人才会帮助你。

第2步：戴头盔，将头盔上的电路包置于右后侧，扣上头盔带端正头盔，配戴要求以舒适，并把连接线顺到战术马甲后，两从相互进行安接。

第3步：将战术马甲穿着上，背包盒在后，天线朝上，前部在前从头部套入。穿戴战术马甲的队员双手拉住背心前部向下拉至合适位置，另一名队员从两侧将粘扣扣合，要求松紧适度，不影响呼吸。将背包盒上的连接线分别与头盔与枪连好。

装备功能讲解

合鼎真人CS装备升级后，可以进行实时的语音向导，但是对于装备的使用最好还是进行一次统一试射让队员更充分的了解。

红蓝两队队长出列，领取武器，并用小?？仄骺?，边讲解边演示。（要求两人设备同频，每人三条命，不设分队）

有人也许会有疑问：我们今天的活动是激光对抗野战游戏，那我们的激光枪能打哪儿呀？会不会对人体有伤害性呀？这一点请大家绝对放心，我们的激光是对人体绝无任何伤害性的！即使我们用眼睛往激光枪管里面看也不会有问题。

请大家注意看，我们两位队长的头上与身上的亮点，一共是九个，位置是头上四个，胸前与后前各两个，枪上前方有一个，这些亮点就是激光的接收装备，只要在作战中，你的枪发出激光击中这些接收器，就表明你已击中对方，这里需要解释一下，我们手中的激光枪发出的激光光束在十五米左右形成一个大约十五至二十厘米的光圈，只要光圈照射到对方的接收器就可以击中对言，也就是说你在作战时，只要对准对方的头部和胸部就可以击中对方。但是并不代表光圈离枪口越远就越大，因为激光的散射范围很小，如果不用心瞄准是很击中对方的?；褂幸坏闱氪蠹乙乇鹱⒁?，在近距离交火时，列如三到五米左右时，你的枪就必须瞄准对方的接收器，因为枪口的光束很小，如果不瞄准接收器射击，将会很难击中对方。也就是说越近最不容易将敌人干掉，请大家尽量在中等距离的情况下交战，避免近战以保证大家的安全。

阵亡后的讲解：

队长进行互射，大家请看，现在一人已阵亡，装备正在语音提示为“你也阵亡，请退出场地”，而我们枪械特征是：首先是武器被闭锁，然后背心或枪械发出阵忘提示音，背心上的灯开始闪动，这时就证明你已被击毙，然后请立刻摘下头盔，到我们指定的“烈士陵园”集合。如果你并没有听到“你也阵亡，请退出场地”，就不要轻易听信任何队员对你说“你已经阵亡了”的谣言，拿起枪继续战斗，你的队伍还需要你。

讲到这里，我们必须讲一下场上规则了。首先强调一点，我们今天来参加活动主要目的是为了健身娱乐，但是为了大家能够顺利地进行活动，所以必须遵守游戏规则。请记住，从现在起每位队员都是监督员，都可以监督场上队员的行为，如有队员违纪，被发现一经查处，严惩不贷！

好了，我现在将游戏中的规则为大家讲一遍，请记住，这些条目中哪能位如果违犯其中一条，我将在他的生命值中扣除一条生命，多违多扣，直到生命值为零为止。

具体规则如下：

（1）活动人员不得将手插于裤兜内，要端正参与活动的态度（主要目的是防止活动人员在摔倒时发生意外）。

（2）活动参与者，如果阵亡，必须立刻摘下头盔，退出战区，到指定区域集合待命。阵亡后，立刻撤离战区，不得在战区内逗留。我想谁也不希望有“活僵尸”在场内游荡吧！另外，未阵亡人员不得摘下盔、帽冒充阵亡者，如果是单枪或是枪包两件套的请在听到提示音后主动离开场地到指定“烈士陵园”结合。

（3）阵亡者既已阵亡就请免开尊口，保持沉默，不得向其它人员通报对方情况，不得向未阵亡者通风报信。严格禁止“幽灵侦察兵”的出现。

（4）不得使用任何物品遮盖激光接收器

（5）不得肉搏或各种肢体冲撞，包括手抓对方枪管。

（6）场地内禁止吸烟，如有要求到指定休息区域方可。

（7）不得攀爬任何树木或危房或毁伤场地内的各种物品及动植物。

（8）不得在场地内乱扔杂物，垃圾。

（9）禁止在活动中使用对方的识别标志。

（10）枪口不要接触地面

还有就是在设备的电源接通后严禁插拔联机，如果哪位想要与了队友调换枪支请联系工作人员，不要私下自行调换。

※注：讲解时间最好把握在十五分钟以内，不宜过长，否则会造成活动人员反感，影响讲解效果。

游戏讲解：

我们今天进行的是夺旗任务。红方坚守的两个营地遭到蓝方的的突然袭击，红方人员被分割在两个相隔50米、互不相连的营地内，红方人员必须坚守二十分钟以待援军到达。红方的胜出的关键在于兵力的运用，指挥官要求机智勇敢，善于判断 形势，在形势利于已方时，要敢于出击，转守为攻。蓝方应先集中兵力，成局部优势，先将敌军分割，再各个击破，以免遭 到敌方的双面夹击。

装备试射：

教官首先用大遥对所有装备进行战前搜索，看看装备有没有搜不到的，如果有收不到的，检查单兵装务频点与大遥是否一致，如果不一致用小遥修改成一样的频点。如果频点一致也搜不到，为了不影响活动的正常进行，请更换为备用设备。

教官：

现在大家听到装备已发出“战斗开始”的提示音，我们的装备现在已经可以使用了，但是，没有我的口令，不允许开枪，现红队全体都用，听我口令，向后转！蓝队全体都有，举枪对准你前面的红队队员的帽上的激光接收点，射击！如果装备不能射击的请及与工作人员联系。红队成员在被击中后，如果没有震动反应也请及时与工作人员联系。

现在全体都有，向后转。红队所有队员举枪，对准你前面的蓝队队员帽上的激光接收点，射击！如果如果装备不能射击的请及与工作人员联系。蓝队成员在被击中后，如果没有震动反应也请及时与工作人员联系。

教官：现在我要把装备手动结束战斗。大家注意听！当我用大遥结束战斗时，你手中的设置都会发出“战斗结束”的指令，这时你需要到指定结合地点结合。

现在，请经队队长带队员跟着工作人员到指定场地入口，先入场地进行布局，5分钟后，我将开启所有装备，战斗正式开始。请工作人员带蓝队进入场地。

战斗结束后，学生团应进行适当的战后体会，进行讨论，增强他们的团队精神，与作战技能。教官要对他们本场表现做出评价，让他们在下场战斗中获得更好的成绩。

战后讨论：

教官引导双方对员对以下几点进行充分讨论，按点走，让队员上来说自己在这几方面的体验与感想。教官问话时应采取开放性问题：如请这位队员上来谈一下，我们在活动中如何通过合作增强了凝聚力的？如此类推把下面的四点整理成开放性问题在战后讨论上使用。

1、锻炼战略、战术性思考：只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利；商场如战场，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。为了达到目标，需要参与者不屈不挠、敢于战斗的精神。

2、 增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志；强化对员工的文化管理，实现精神激励。

3、增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识；激发创造进取精神；促进团队在障碍超越、?；?、变化应对等方面能力的提升。

4、变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。